今日竹山網消息 年初以來，得勝鎮結合工作實際，堅決將能力作風建設活動落得下、落得實、落得好，以能力作風建設“六方面強化”，全面推動干部隊伍“六種能力提升”。
強化理論武裝，提升政治能力。依托“三會一課”制度，借助“學習強國”，推進理論線上線下同步學，持續開展黨委理論學習中心組學習和黨支部主題黨日學習，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以學習帶動機關干部認真讀書、深入思考，不斷推動黨的創新理論入腦入心。
強化業務學習，提升專業能力。圍繞增強本領、提高能力，堅持每周四開展能力作風建設讀書班夜學活動，每次會上由各辦公室分享交流自身工作心得或體會，圍繞本辦公室的政策業務、運轉流程、行業政策等進行“授課”，提高鎮村干部專業能力和專業精神。截至目前，共組織召開讀書班活動12次，12名干部作了交流發言。
強化工作磨礪，提升高質量發展能力。按照各辦公室工作任務分解細化制定“周任務清單”，全面梳理每周工作任務，確保工作任務落地見效。通過現場查看、資料查閱、詢問交流等方式對周工作任務進行督導檢查，每周五下午對完成情況進行總結匯報，確保高質量、高標準完成各項目標任務。
強化作風錘煉，提升服務群眾能力。緊盯群眾訴求，全面推動得勝鎮敬老院、民辦托育中心等項目落實落細，便民服務中心和社會治理中心已經啟用，石底村文體廣場開放使用，茶葉鮮葉交易市場開市交易，著力解決群眾難題，使群眾獲得感、幸福感得到進一步提升。
強化應急演練，提升防范風險能力。全力筑牢安全生產底線，組織應急演練60余場次，舉辦專題培訓2場次，開展隱患排查30余場次，整治突出問題65個，持續加大反詐騙知識宣傳力度，通過線上提醒、線下宣傳方式，使群眾防風險能力得到明顯提升。
強化績效考核，提升狠抓落實能力。制定“十星干部績效”實施方案，把工作完成情況、考勤、宣傳、違紀違規等與干部績效直接掛鉤，設立“考勤星”“衛生星”等“十星”，每周通報上周檢查情況，并將檢查情況記入考核，年底依據考核情況發放績效工資，從小處著手，激發干部主動干、自覺干的積極性。（王銳 王依塘）
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