今日竹山網消息 5月14日，興竹國投集團召開青年干部職工座談會。集團黨委領導班子、各子集團領導班子代表，集團各部室骨干中堅、各子集團關鍵崗位青年干部職工50余人參加會議。
敞開心扉話成長，青年立足崗位談感悟、說困惑、繪藍圖。座談會上，來自集團各部室及各子集團的50余名青年骨干依次交流發言。大家立足本職崗位，結合工作實際，真誠分享思想感悟、成長收獲，坦誠交流崗位困惑與職業規劃。“在實踐中積累，在挑戰中成長”“想干事、能干事、更要干成事……”一句句發自內心的話語，展現了青年干部職工扎根崗位、積極進取的精神風貌。大家敞開心扉、交流思想，現場氣氛熱烈而真摯，既有對未來的憧憬，也有對現實的思考，在交流中凝聚了共識，在碰撞中明確了方向。
言傳身教傳薪火，領導面對面答疑解惑、傳授經驗。參會領導班子成員逐一結合自身工作閱歷和成長經歷，分享寶貴經驗，傳授工作思路、處事方法與履職心得。他們耐心疏導青年干部職工的思想困惑，幫助化解實際工作中遇到的難題，面對面答疑解惑、加油鼓勁、指引方向。“珍惜崗位、腳踏實地、勤學善思、擔當作為”——領導的殷切勉勵，既是一次經驗的傳遞，更是一種精神的傳承。通過真誠交流，青年干部職工們感受到了組織的關懷與期望，進一步堅定了扎根崗位、奮發向上的信心。把脈定向指路徑，著力強化“四個突出”。
集團黨委副書記、總經理胡才勝從集團發展大局出發，對青年干部職工提出明確要求和殷切期望。一是突出思想引領，筑牢思想根基。立足集團發展大局，充分肯定全體青年干部職工立足崗位、履職盡責的務實作風，鼓舞大家堅定信心、永葆奮進姿態，勇于攻堅克難、積極拼搏向上；二是突出能力提升，學業務、提本領。業務是立身之本，能力是成事之基。青年干部職工要持續加強業務學習，提升專業素養，在干中學、在學中干，努力成為本職工作的行家里手；三是突出機制保障，暢通職業發展通道。集團將結合實際，進一步暢通青年干部職工職業發展路徑，強化一線干部歷練，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺；四是突出常態關懷，健全交心談心機制。建立健全常態化交心談心機制，及時了解青年思想動態，幫助解決實際困難，為大家扎根崗位、實干爭先提供堅實保障。
“青年興則興竹興，青年強則興竹強！”大家紛紛表示，將以此次座談會為契機，進一步堅定理想信念、錘煉過硬本領、勇于擔當作為，把組織的關懷與期望轉化為實干爭先的強大動力，在推動集團高質量發展的征程中貢獻青春力量。（鄒剛 張俊卓）
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